山东的Yili EAP中心是较早从事企业EAP服务的国内机构之一。他们专注于通过EAP服务来改善员工的心理资本，解决员工的个人困扰，帮助公司培养“健康，快乐”，员工，并增强企业，以增强企业的竞争力和和谐。

遵守“三分之三，集中度”的核心价值，遵守“创造价值”的服务概念，并不断推出，实用有效的课程，并量身定制数十名顾问来创建和量身定制 - 根据企业的需求制造公司领导。管理系统咨询项目，广泛的参考EAP管理理论和实践经验，再加上现实，形成了具有中国特征的心理健康EAP的实用策略，建立了具有心理资本的EAP战略模型，以增强员工的心理困扰，并创造员工的心理困扰，并创造出来，建立中国EAP服务模型；建立中国员工心理健康调查系统，中国员工专业心理健康数据库和解决方案库，创新EAP宣传促销，年度计划，自助服务系统，员工年度心脏检查，心理资本系统培训，各种合规性咨询，例如员工需求和其他系列服务；为服务客户的客户带来个人，团队和组织的收入。在中国心理健康咨询行业的实际战斗学校。

拥有丰富的EAP服务体验和广泛的服务网络。到目前为止，政府，沟通，财务，电网和房地产等各个行业心理咨询数十个组织提供了EAP服务；他们已经与国际和国内心理咨询管理专家建立了广泛的联系和合作；合作建立国家服务网络。

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EAP培训课程

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